OKR: Objective and Key Result
Gli OKR costituiscono gli elementi portanti per le organizzazioni che si vogliono orientare ai risultati.
I collaboratori vengono gestiti secondo l'osservazione analitica degli obiettivi raggiunti, che non necessariamente sono a carattere economico.
Approfondire il tema legato agli OKR significa ragionare su quelle attività che portano un impatto concreto sull'azienda e dimenticando ciò che invece è irrilevante.